- 1 障害者雇用・採用でも完全在宅・フルリモート・テレワーク勤務は可能なのか?
- 2 テレワークや在宅勤務可能な求人を探す際のおすすめの方法
- 3 リモート・テレワーク勤務がしやすそうな職種は?
- 4 求人探しは障がい者に専門特化したものを利用。隠したい人という人は?
- 5 転職エージェント(人材紹介会社)とは?
- 6 転職エージェントはなぜ無料で利用できるの?無駄な費用などが後々掛かることはない?
- 7 障害者雇用枠の求人探しに人気がある就職・転職エージェントサービス比較
- 8 今すぐ働くことは少し不安がある方は大手の就労移行支援施設を!選ぶ際に参考にしたい評判や口コミ
- 9 20代後半から30代、40代などにおすすめ!大手総合型の転職エージェント比較・ランキング
- 10 第二新卒など20代前半で社会人歴が短い・経験が浅い人に人気の転職エージェントを徹底比較!
- 11 転職エージェントは同時に複数利用や会員登録をすべきですか?
- 12 転職エージェントとの面談の際に注意すべきことや事前に準備しておいた方が良いことはありますか?
- 13 転職エージェントとの面談は電話やオンライン(WEB)でも可能?来社が必須?
- 14 転職エージェントのサポートが合わない…。役に立たないときの断り方や担当者の変更の仕方は?
障害者雇用・採用でも完全在宅・フルリモート・テレワーク勤務は可能なのか?
コロナウイルス感染症の拡大によって、日本国内でもテレワークの導入を推奨する動きが一気に加速しました。
この動きは障害者雇用枠の中途採用や新卒採用においても同様の流れを生んでいるのでしょうか⁉
障害をお持ちの方は、車いすなどで電車移動が困難な方もいらっしゃるでしょうし、体力的に長時間の通勤をあまり望まない人もいらっしゃるかも知れませんね。
完全在宅が仮に難しかったとしても、週に1、2日程度だけ会社に出社をすればよい働き方でしたら、精神的にも肉体的にもかなり余裕が生まれますよね!
在宅勤務やテレワーク求人を探す際は、ハローワークではないほうが良い理由などをこの後解説します。
※ハローワークで探してはいけないわけではありませんし、職業安定所を否定するつもりも全くありません。(効率と確率の話です)
テレワークや在宅勤務可能な求人を探す際のおすすめの方法
障害者雇用の求人を探す際の一番身近な方法はハローワークの求人を探したり、窓口に行って求人を紹介してもらうことかも知れません。
無料で利用できる職業斡旋の機関だけあって、求人数は豊富で全国各地に支援施設が設けられていることは利用上のメリットです。
ハローワークの求人検索を否定するつもりは全くないのですが、リモートや在宅勤務などの求人を探す際に最適な手段かと言うと正直そうとは言い切れません。
もし、リモート勤務などを推奨している障害者雇用枠の求人を探す際は、基本的には大手・中堅以上の企業を狙うべきです。
そもそも全社的に対面出社をしている企業が障害者雇用枠だけフルリモートということはなかなか考えにくいです…。
リモート・テレワーク勤務がしやすそうな職種は?
次は、障害者雇用枠の採用で、在宅勤務やテレワークなどがしやすい職種・業種を見ていきましょう。
以下のような仕事内容では比較的リモート勤務がしやすいようです。実際に求人情報を見ても、募集が多かったです。
■事務系職種
一般事務、営業事務、総務事務、人事アシスタント、経理アシスタント、法務サポート、メールルーム、その他事務など
■エンジニア系職種
インフラエンジニア、SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム、ヘルプデスクなど
■コールセンター・オペレーターなど
コールセンター、入力・テレフォンオペレーターなど
ここまでご覧頂きありがとうございます。先述の通り、在宅勤務可能な求人を探すことは簡単ではありません。
この後、ご紹介する障害者に専門特化した転職エージェントを活用して効率的に企業探しをしていってください!
求人探しは障がい者に専門特化したものを利用。隠したい人という人は?
先述の通り、障害者雇用枠の就職・転職活動はミスマッチが起こることもありますし、選考の通過率もそんなに高くはありません。
自分1人で活動を進めるより、専門の転職エージェントを活用したほうが明らかに効率出来です。
当記事としては、障害手帳を保有していることをオープンにして、多少お給料や年収が下がったり、出世コースなどから外れたとしても、配慮した職場されながら、周囲の仲間からの支援を受けながら働くことが出来る環境を探すことをおススメします。
しかし、障害をお持ちの方の中でも、比較的症状が軽く一般の就労が可能な方もいらっしゃるかも知れません。もし、そのような方は記事の後半でご紹介する大手の総合型のエージェントをご利用ください。
障害者雇用枠での就職活動においては、企業側は『障害者雇用率制度』に基づき、一定の割合で障害者を雇用する義務があります。
企業側が障害者を募集する際は、障害者専門の転職エージェントを利用することが多いです。エージェントに相談し、障害者雇用のカウントが現在足りていない企業を狙うだけで内定率が大きく高まります。
転職エージェント(人材紹介会社)とは?
20代や第二新卒などで転職活動自体が初めてという方もいらっしゃるかと思いますので、転職エージェントはどのようなサービスなのか解説致します。
転職支援エージェントとは、キャリア支援に長けたキャリアアドバイザー・カウンセラーが転職・就職活動の始めから終わりまで支援をしてくれるサービスです。(人材紹介会社とも呼ばれています)
厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を申請し、許可を得た企業や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行っています。
転職エージェントを利用する求職者は原則無料で受けることができます。
就職・転職活動に関する相談から、非公開の求人情報の提供、面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整などを代行して頂けます。
転職活動の経験が少ない方や初めて転職をする方でも、履歴書や職務経歴書の書類作成から面接対策などを無料でサポートして頂けるため、効率的かつ安心して転職活動を進めることが出来ます。
中途採用の転職活動では、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があるため、やみくもに企業を受験していっても、結果が出にくいでしょうし、再就職先を選ぶ際に失敗する確率もゼロではありません。
転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。
転職エージェントはなぜ無料で利用できるの?無駄な費用などが後々掛かることはない?
転職エージェントを利用したほうが手間なく就職・転職活動が出来そうなことはご理解頂けたかも知れません。
しかし、じっくりと時間をかけて手厚いポートをして頂けるのに、なんで無料なのか、後々費用を請求されて無駄な出費が発生するなど変なトラブルに巻き込まれないのか、理不尽でひどい対応をする業者が無いのかなど、少しだけ心配という人もいらっしゃるかも知れません。
個人情報などを登録して、全く役に立たないのであれば、登録自体をしないほうがよいですよね…。
そのように思う方もゼロではないかも知れませんが、心配しないでください。
原則は利用料は無料で、あとから利用料金を請求されるようなトラブルは起きてはおりません。
転職エージェントは、求人の依頼をする企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルになっているため、利用する求職者側からはお金をもらうような仕組みにはなっていません。
SNSなどを利用して「個人レベルで就職・転職相談に応じます」というような身元も不明で、どこの誰だかわからないような、なんとなく怪しいものには支援の依頼をしないようにしてください!
障害者雇用枠の求人探しに人気がある就職・転職エージェントサービス比較
日本最大級の障害者専門の求人検索サイト。自宅からオンラインで手厚い支援を受けることが出来る点で評判が良い | |
業界大手マイナビグループの特例子会社。手厚い支援で就職・転職エージェントとしても評判が良い。 | |
人材大手のパーソルグループが手掛ける障がい者専門のエージェント。ハイクラスから第二新卒など20代向けの求人など幅広い求人あり | |
支援実績30年以上の老舗的なエージェント。身体障害と内部障害の支援に特化 | |
就職・転職支援から就労移行支援まで幅広く障害者支援を手掛ける会社。一人ひとりに合ったサポートを実施 | |
売上高世界一の大手人材企業が手掛ける障がい者専門のサービス。障がい者採用に積極的で働きやすい環境の企業求人が多数 |
障害者雇用バンク(旧エラビバ)
評価: 4.0・アプリのダウンロードなどは不要で、スマホ一つで障害者雇用枠の就活・転職活動が可能!
・オンライン面談で来店・訪問も不要なのでコロナ禍でも安心♪
『障害者雇用バンク』は障害者向けの求人情報サイト・就職支援エージェントです。(旧サービス名はエラビバ)
サービスの特徴としては、大手人気企業の障害者雇用枠の求人だけでなく、ハローワークで募集をしている障害者求人情報も掲載されているところです。障がい者求人で4,500以上と業界最大級です。
また、就職支援としてキャリアカウンセラーと電話・Web面談によるサポートも付いています。スマートフォンやPCがあれば、在宅(リモート)でも相談に応じてもらえることは嬉しいですね。
障害者を積極的に採用する企業の非公開求人の紹介はもちろん、履歴書添削、面接対策、入社後のフォローアップなどを丁寧に行って頂けます。
業界大手のエージェントとは一味違う、アナタの特性に合わせた手厚い支援を求める方におすすめです!
運営会社 | 株式会社スペシフィック |
公開求人数 | 4,500社以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)、大阪 |
支援拠点 | 東京 |
障害者雇用バンクの利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
サイトに登録したら、5分もしないうちに連絡があった。オンライン面談の予約をして、面談当日には複数の求人の紹介を頂くことが出来た。他のエージェントはオフィスなどに行く必要があるが、エラビバは全てWEBで対応して頂けたため、体力的にも余裕をもって転職活動を進めることが出来ました。
評価:★★★★☆
他の障害者雇用専門のエージェントに登録して、相談に行ったところ求人の紹介をしてもらえなかったので、障害者雇用バンクにも登録してみました。大手企業という訳ではなかったが、障害に配慮して働くことが出来そうな中小企業を紹介してもらえた。大手のエージェントよりもおすすめです。
マイナビパートナーズ紹介
評価: 4.0・人材業界大手のマイナビグループによる障害者向け転職エージェント
・障害者支援のノウハウに長けたアドバイザーによる支援
『マイナビパートナーズ紹介』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する障がい者向けの就職・転職エージェントです。
マイナビグループの中で特例子会社としての機能も持つ会社が手掛ける就職支援サービスであるため、障がい者雇用のノウハウに長けています。
首都圏、関西の地域を中心に全国各地の障害者雇用枠の求人紹介を行っています。
マイナビグループは、1973年創業の人材ビジネス大手企業で、豊富な企業ネットワークの中から一定の水準を満たした企業のみを紹介しています。
。
運営会社 | 株式会社マイナビパートナーズ |
対象地域 | 全国(関東、関西などが中心) |
マイナビパートナーズ紹介の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
アドバイザーさんが時間をかけてじっくりと話を聞いてくださいました。紹介して頂けた求人も私の要望にマッチしたものばかりでした。
評価:★★★★☆
希望条件のヒアリングも丁寧でしたし、面接対策などのサポートも充実していました。
dodaチャレンジ(デューダ)
評価: 4.0・総合人材グループならではの豊富な求人数。IT・通信、サービス、インターネット・メディア・広告、エネルギー、メーカー、コンサルティングなど各種業界の非公開求人を保有。
・募集職種は、事務、クリエイティブ、企画・管理、営業、医療、エンジニアなどオフィスワーク・バックオフィスの比率が高い。
『dodaチャレンジ』は、人材支援を幅広く手掛けるパーソルグループが手掛ける障害者のための転職・就職支援サービスです。
転職サービスの『doda』は国内でも最大級のメディアとなり、10万件程度の求人を保有しています。長年培ってきた企業とのネットワークを活かし、障害者雇用のサポートを手がけていることもあり、利用者満足度は95%以上です。
『dodaチャレンジ』では、障害(身体、精神、発達、知的)の特性に合わせた専門チームで障がい者一人ひとりの個性に合わせた支援をしています。
取り扱いの求人としては年収500万円以上のハイキャリア向けから、新卒や第二新卒など若手社会人に向けた求人まで幅広く取り扱っています。
運営会社 | パーソルチャレンジ株式会社 ※ 2017年6月1日付、株式会社フロンティアチャレンジから社名変更 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
支援拠点 | 東京、大阪、愛知、宮城、神奈川、埼玉、高知 |
dodaチャレンジ(デューダ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
評価:★★★★☆
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
エージェントサーナ(Agent Sana)
評価: 4.0・バリアフリーオフィス環境が充実で安心して働ける企業や在宅勤務、テレワーク可の求人など様々な働き方に合わせた求人が豊富。
・求人企業の業界は、証券、金融、保険、流通、メーカー、サービス、商社、住宅、建設、不動産、情報、通信、マスコミなど幅広い。
『エージェントサーナ(Agent Sana)』は、障がい者の就職・転職支援に専門特化をして30年の経験・実績を持つ、信頼のおけるエージェントです。
長年に渡り築いてきた企業とのネットワークによる豊富な求人数と、培ってきたノウハウをもとに、障がい者の就職活動を全面的にバックアップしてくれます。面談から2ヶ月以内の内定率は60%以上と就職の成功事例も多数!
現状は、「内部障害」、「身体障害」の方の支援に特化しているようですが全国どの地域でも利用可能です。
求職者の方に直接お会いし、あなたの特徴をしっかりと把握し、どんな転職を実現したいかをじっくり話し合う時間を設けています。(コロナ禍ではWeb面談を強化中)
面談は、平日の夜や土曜日にも実施しており、現在お仕事中の方でも安心して相談することが出来ます。
運営会社 | 株式会社イフ |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国対応可 |
支援拠点 | 東京、大阪 ※オンライン、電話対応可能 |
エージェントサーナ(Agent Sana)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
登録をしてから内定までのスピードが早かった。求人数も豊富で自分の希望に合った条件を選ぶことが出来ました。
評価:★★★★☆
大手のエージェントにはじめ相談に行ったところ求人の紹介はおろか、一度連絡が来てからは音信不通になった。困り果てエージェントサーナに登録をしたところすぐに連絡が来て、じっくり時間をかけて面談など支援をしてくれました。お給料は現状維持程度でしたが安定した会社に入社をすることが出来ました。
アットジーピー(at GP)
評価: 4.0・特例子会社や新型コロナウイルス影響下でも積極採用、在宅勤務の配慮、時短勤務可、事務未経験OKの求人など様々な働き方に合わせた求人が多数。
・募集職種は、オープンポジション・総合職、事務関連、営業・販売関連、企画・マーケティング関連、IT・エンジニア関連、技術関連、クリエイティブ関連、専門職関連、その他など幅広い。
『アットジーピー(at GP)』は、障がい者の就職・転職支援に専門特化をしたサービスです。
エージェント機能だけでなく、就労移行支援施設の運営なども手掛けており、あなたの体調や障害の種類に応じた就職支援を受けることが出来ます。また、一般的な転職支援だけでなく、障がい者アスリートやハイクラス、新卒学生なども手掛けています。
専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングで、あなたの希望を確認しながら、各々のニーズに合わせた非公開求人を紹介してくれます。
応募書類の添削から面接練習、給与などの条件交渉、入社後のアフターフォローまでを支援してくれますので、初めての就職・転職活動でも安心して利用できます。
運営会社 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
公開求人数 | 約900社 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国対応可 |
支援拠点 | 東京、大阪、名古屋 ※オンライン、電話対応可能 |
アットジーピー(at GP)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
自分自身の障害の情報を伝えたらすぐに求人を探して頂けました。相談に行ってから2カ月程度で次の職場に転職することが出来ました。前の職場は残業などが少なく働きやすい職場でしたが少しやりがいを感じにくかったので転職してよかったと思っています。
評価:★★★★☆
他のエージェントにも登録していましたが、最終的にはアットジーピーしか使いませんでした。なかなか内定が貰えなかったときの対応に元気をもらえたし、こころがあった。担当者が良かっただけかもしれないが。
ランスタッドチャレンジド(randstad)
評価: 4.0・売上高世界トップの人材会社ランスタッドの日本法人
・日本国内でも全国90拠点に拠点を展開
・一般事務、営業事務、営業アシスタント、財務、会計、税務、経理、総務、人事、労務、法務、コンプライアンス、内部統制、SCM(サプライチェーンマネジメント)、事務系その他、機械系(機械・電気、電子、化学)、ITエンジニア(IT・Web・通信)、Web・クリエイティブ、品質、その他(オープンポジション)など幅広い職種で利用可能
『ランスタッドチャレンジド(randstad)』は、世界で第1位の人材大手企業が手掛ける障がい者の転職・雇用・求人に専門特化をした就職支援サービスです。
ランスタッド(Randstad)は、オランダに本部を置き、世界39カ国に4400以上の拠点を持つ世界有数の総合人材サービスを手掛けています。
外資系の会社と聞くと、少し冷たいような印象を持つかも知れませんがご安心ください。外資系・日系グローバル企業などの大手人気企業との取引なども豊富にあり、障害者採用に積極的な会社が多いことが同社の特徴です。
障がい者の就労支援専門部署を宇都宮と日本橋に設け、選考中の選考対策はもちろん、就職後の定着率を高めるためのフォローアップも丁寧に実施しています。障がいをお持ちの方が、経済的に自立できるよう、きめ細やかなサポートを手がけています。
支援地域は全国各地で、正社員、契約社員、紹介予定派遣、パート、アルバイトなどあなたの希望にあわせて求人探しをすることが出来ます。
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 国内90拠点 |
ランスタッドチャレンジド(randstad)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
前職では勤務時間の制限があったり、補助的な簡単な仕事しか担当することが出来ず、物足りなさを感じて転職を決意しました。ランスタッドさんを通じて、外資系の会社で実力次第では活躍の幅を広げていけそうな会社に転職することが出来ました。今までの転職の中で一番の成功だと思っています。
評価:★★★★☆
オーダーメイド型求人の紹介に魅力を感じて登録することにしました。担当のアドバイザーのやり取りも丁寧で、「自分のやりたい仕事」や「業務スキル」、「キャリアビジョン」などの細かな条件しっかりとヒアリングしてくださいました。通勤時間も短くて、障がいにも配慮のある企業を紹介して頂けました。
今すぐ働くことは少し不安がある方は大手の就労移行支援施設を!選ぶ際に参考にしたい評判や口コミ
障害者の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所。全国約80ヶ所、累計8000名以上の支援実績 | |
人材業界大手パーソルの特例子会社が運営。高い専門性と一人ひとりに合わせた支援メニューで人気 | |
2012年から就労移行支援サービスを手掛け全国59カ所に支援所を設置。通所後2000名以上が一般就労として勤務。 | |
東証プライム市場上場が運営する就労移行支援施設。全国各地に拠点あり。 |
LITALICOワークス(リタリコ)
評価: 4.0・就労移行支援所の運営拠点数は国内最大級。
・今すぐに働く自信が無い方や、就職をしても長続きせずに早期離職を何回も繰り替えしてしまっている人などが、段階的に働く準備をしていくことが可能。利用日数やスピードなどは個々の体調や目的に応じて調整OK。
『LITALICOワークス』は、再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
全国約80ヶ所、累計8000名以上の支援実績があり、就労移行支援施設として急成長しています。
うつ病、統合失調症、ADHA、アスペルガーなど様々な症状の方が利用しており、9割以上の方が自己負担なく無料で支援を受けています。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。
対応が親身で丁寧と評判がよく、まだ障害手帳を取得していない人でも相談可能です。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
運営会社 | 株式会社 LITALICO(LITALICO lnc.) |
対象地域 | 全国対応可 ※地方都市などは支援が遠いところもあり |
LITALICOワークス(リタリコ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
施設見学に行ってから決めようと思い、まずは登録してみました。施設の雰囲気も良く、見学の際に相談にのってくれたスタッフさんがとても優しく、これなら通えると思いました。カリキュラムも非常に充実しいて、卒業後、無事に就職することが出来ました。
評価:★★★★☆
自分のペースで通えることが良いです。あとは施設数が多いので、自分の家からも通いやすい施設があるのが良い。交通費は自己負担のなので近いところのほうが経済的にも助かる。
ミラトレ(パーソルチャレンジ)
評価: 4.0・業界大手パーソルグループの支援ノウハウが活かされた就労移行支援施設。
・過去に就職しても職場で長続きせずに早期離職を何回も繰り替えしてしまっている方や体調面、スキル面などで今すぐに働く自信が無い方などが働くトレーニングをしていくことが出来ます。利用日数や支援内容などは各々の目的や課題に合わせて調整可能です。
『ミラトレ』は、人材業界大手企業のパーソルチャレンジが運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
ミラトレの特徴としては、支援のスタイルがマニュアルなどで定められた決まり切った支援を受けるというよりは、一人ひとりの利用目的や要望、就業をする上での課題解決に向けた個別の支援計画を作成して頂き、サポートを受けるようなスタイルです。
利用開始前のヒアリングから始まり、通所後も定期的に状況確認の場などを設けて、プログラムの内容を必要に応じて調整していきます。
施設に通い出してから就職するまでの間、無理なく就業までの準備を進めて行けるよう、一人ひとりに合わせた支援を受けることが可能です。
精神障害・発達障害・知的障害をお持ちの方の中でも、うつ病、統合失調症、ADHA、アスペルガーなど様々な症状の方が利用しており、通所後の就労移行率98%、1年超の職場定着率80%という高い実績にしっかりと表れています。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
運営会社 | パーソルチャレンジ株式会社 |
対象地域 | 東京都(上野、大井町、三鷹)、神奈川県(川崎、横浜、横浜関内、藤沢)、千葉県(新松戸)、埼玉県(大宮、川口、川越)、愛知県(名古屋)、大阪(梅田)、兵庫(尼崎) |
ミラトレ(パーソルチャレンジ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
事務系の職種につきたいと考えていたのですが、PCに関するスキルや資格などが無かったので、ミラトレに通うことにしました。1からPCスキルについて教えてくれたので、MicrosoftWordやExcelなど安心して学習することが出来ました。
評価:★★★★☆
スタッフさんが優しい人が多いです。休憩時間なども雑談が絶えず、気持ちよく通所が出来ています。もともと人見知りというかややコミ障のところがあるのでストレスが少なく嬉しいです。
ココルポート(旧:Melk)
評価: 4.0・就労移行支援施設の運営会社としては大手規模。
・2012年のサービス開始から2,500名以上が一般就労として就職。入社から6カ月後の定着率も88.2%と高い水準を維持。
『ココルポート(旧メルク)』は、株式会社ココルポートが運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
コミュニケーション、生活、研究、イベント、仕事の5つのカテゴリーで300を超えるプログラムが用意されており、利用者の課題に合わせて自由に選択することが出来ます。
ココルポートは、交通費の応援制度やランチの応援制度など珍しい仕組みがあり、費用面の負担を減らすことが出来ます。
就労移行支援所の所在地も、東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡と大都市圏に設けられているため、関東だけではなく、関西、東海、九州で通所可能な範囲にお住いの方は利用を検討して見ても良いかも知れません。
就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、中途障害の方や今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方などは利用を検討してみてください。現在、就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
運営会社 | 株式会社ココルポート |
対象地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡 |
ココルポート(旧:Melk)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
人見知りであったため、通所している人達とコミュニケーションを取ることに不安があったのですが、スタッフさんが気を使ってくれたため徐々に施設に馴染むことが出来ました。自分のペースで通所が出来るため安心して通うことが出来ています。
評価:★★★★☆
一定期間施設に通った後に就職活動をすることになりました。スタッフさんが面接指導をしてくれたり、履歴書の作成などについてアドバイスをしてくれました。結果的に半年ちょっとで一般就労で勤務することが出来、満足しています。
ウェルビー(welbe)
評価: 4.0・就労移行支援施設の大手企業。東証プライム市場に上場。
・2020年の就職支援実績は780人。全国の各地域に支援所を設置。
『ウェルビー(welbe)』は、ウェルビー株式会社が運営する再就職・転職を目指す障がい者の就労・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。
就職支援事業を手掛ける会社としては、国内1、2を争う規模で東京証券取引所に上場しています。
就労移行支援所の所在地も、北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、近畿、中国、四国、九州地方の大都市圏に設けられているため、通所可能な範囲にお住いの方は利用を検討して見ても良いかも知れません。
生活リズムを整えたり、対人関係が苦手な部分を克服することなど、就業に向けたトレーニングを積みつつ、再就職を目指せるため、今すぐ正社員として勤務することには自信が無い方人や就業に不安を抱えている方は気軽に相談に行ってみてください。
運営会社 | ウェルビー株式会社 |
対象地域 | 北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、近畿、中国、四国、九州地方 |
ウェルビー(welbe)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
体験入所に参加して見ましたが、施設の雰囲気が良さそうなので入所を決めました。スタッフさんが優しくフォローしてくださっています。
評価:★★★★☆
通所中のスタッフさんの対応も満足できましたし、きちんと転職先も決定できました。ビジネスマナーやPCの基礎スキルなどを学べたおかげです。
※ここから先は障害をクローズにして転職を検討している方におすすめのサービスをご紹介致します。
大手の総合型のエージェントの利用しようとしている方は以下をご利用ください。
20代後半から30代、40代などにおすすめ!大手総合型の転職エージェント比較・ランキング
業界大手リクルートグループによる総合型の転職エージェント。求人数は国内最大級。 | |
業界大手パーソルグループ。支援の手厚さなどで高い総合満足度。対応スピードの速さも評判。 | |
業界大手マイナビグループ。20代からの支持率が高いサービス。幅広い年齢層で全国的に利用可能。 |
リクルートエージェント
評価: 4.5・リクルートグループが運営。総合転職エージェントの中で最大級の20万件以上の求人
・転職支援実績は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバーしており、首都圏はもちろん全国各地で利用可能
『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。
1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛けている会社で支援のノウハウや求人企業とのネットワークも豊富です。
リクルートホールディングスは、東証プライム市場に上場しており、求人や生活情報分野の情報提供、人材派遣など幅広いビジネスを手掛けています。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。
国内最大級のエージェントサービスであるため、地域や希望する職種などに関わらず総合的な転職支援を行って頂ける会社です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約11万件 |
非公開求人数 | 約18万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 |
リクルートエージェントエージェントの利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
非公開求人の数がとても多く、自分自身の希望に合った条件の求人を探すことが出来ました。アドバイザーさんからの連絡も適度であるため、自分のペースで転職活動をすることが出来ました。
評価:★★★★☆
他のエージェントに登録してみたものの紹介をして頂けた求人が少なかった。地方ではハローワーク等ではないと求人が探せないのかと思っていたが、リクルートエージェントさんは業界大手だけあって田舎に住んでいる立場でも求人を見つけることが出来た。
doda(デューダ)
評価: 4.0・利用者満足度調査で国内No1に何度もランクイン
・総合型の転職エージェントとして10万件以上の求人を保有
・全国各地で利用可能
『doda(デューダ)』は、人材業界大手企業のパーソルグループが手掛ける転職支援エージェントサービスです。
総合型のエージェントとしては業界内でもトップクラスで、先にご紹介したリクルートエージェントと競合する立ち位置です。
求人の取り扱い地域は、日本全国となり支援拠点も全国の主要都市に構えています。
北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州に支援拠点があり、来社が難しい場合はオンライン等でも対応可能です。
リサーチ会社の調査等で、転職希望者の満足度No1に何度もランクインしており、転職希望者からの高い人気を誇ります。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約8万件 |
非公開求人数 | 約3万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡 |
doda(デューダ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
アドバイザーさんは親身になってじっくりと時間をかけて話を聞いて頂ける。カウンセラーとしての経験も豊富なようでアドバイスも的確で相談しがいがありました。条件に合った求人も多く、さすがは大手という感じです。
評価:★★★★☆
求人数の豊富さが一番のポイントです。私についてくれた担当者は必要な時にだけ連絡をしてきてくれるようなスタンスで、押し付けられるような印象が無かったことが高評価でした。あまり連絡が多すぎるのは正直面倒なので…。
マイナビAGENT(エージェント)
※マイナビのプロモーションを含みます
評価: 4.5・人材業界大手のマイナビグループが手掛ける転職エージェント
・20代はもちろん、30代、40代など総合的なキャリア支援が可能
・業界大手ならではの手厚いキャリア支援や企業との強固なネットワークが魅力
『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛ける総合型の転職エージェントです。
丁寧な就職サポートや豊富な求人数などが魅力の人材紹介会社で、リサーチ会社の調べでは20代に信頼されている転職エージェントでNo1に輝いています。(楽天インサイト調査2019年)
もちろん、20代に限らず、30代、40代の総合的な転職支援、ITエンジニアなどの専門職、管理系の事務職など幅広い求人を保有しています。
初めて転職活動をする第二新卒など20代ならば、応募書類の添削から模擬面接まで、内定獲得のための対策をキャリアアドバイザーと二人三脚で進めることが出来ます。
また、2度目、3度目の転職をするベテランのビジネスパーソンとして、キャリアアップ・年収アップを目指す方は、非公開求人の推薦を中心に利用すると良いでしょう。
関東、関西、東海などの主要都市を中心に、全国幅広い地域で利用することが出来ます。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
マイナビエージェントの利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
業界大手ということもあり、支援を依頼する安心感がありました。担当者さんも正直な方で、とても印象が良かったです。私の希望をじっくりと聞いて頂き、希望に沿えない点ははっきりと伝えて頂けました。その中でも条件に可能な限りあわせた求人を探して頂け、満足度の高い転職が実現できました。
評価:★★★★☆
基本情報技術者の資格を活かして、ITサービス・マネジメント(ITSM)などに関われる仕事を希望していたのですが、担当者さんがIT関連の知見が豊富で、こちらが話をしなくても希望に合った環境の求人を推薦してくださいました。希望する職種の支援に強く、専門性の高いスタッフさんがいることが魅力かと思います。
第二新卒など20代前半で社会人歴が短い・経験が浅い人に人気の転職エージェントを徹底比較!
業界大手リクルートグループによる20代に専門特化したサービス。異業種や未経験職種にチャレンジする方に。 | |
社会人の基本的な考え方から、 内定に直結するスキルを学べる就職支援講座・研修が無料。 | |
一人ひとりにあわせたオーダーメイド型の支援が魅力。フリーター、ニートなど職歴が無い方でも安心。 | |
第二新卒などでキャリアチェンジを検討している方向け。手厚い支援とあなたの適性や性格にあった職種を提案。 | |
全国各地で利用可能。一人当たり平均8時間程度の手厚い支援。未経験歓迎求人等も豊富。 | |
全国各地で利用可能。オンライン面談なども可能で地方都市でも利用価値が高い。 |
就職shop(ショップ)
評価: 4.0・業界大手のリクルートグループによる20代向け就活、転職エージェント
・正社員経験が無い方、社会人歴が浅い人でも手厚くサポート
・全国各地で利用可能
『就職shop(ショップ)』は、人材業界大手のリクルートグループが運営する20代向けの就職支援エージェントサービスです。
サービスの特徴は、大学中退、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など正社員経験が浅い人や就職・転職活動の経験が無い人などに専門特化をし、就職活動の基本から丁寧にサポートをして頂けます。
求人の取り扱い地域は、日本全国となり支援拠点も全国の主要都市に構えています。
北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州に支援拠点があり、来社が難しい場合はオンライン等でも対応可能です。
リサーチ会社の調査等で、転職希望者の満足度No1に何度もランクインしており、転職希望者からの高い人気を誇ります。
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 約1万社 |
対象地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
支援拠点 | 新宿/東京/横浜/北千住/埼玉/千葉/西東京/大阪/京都/神戸 |
就職shop(ショップ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
今までアルバイトをしていて、正社員としてきちんと就職した経験が無かったため、就職・転職活動が上手くいくか不安でした。就職shopさんに登録して、面談をする中で、活動の進め方や企業の探し方などを教えて頂くことが出来ました。未経験者歓迎の求人も多く、直接面接をしてくれる企業が多かったことも良かったです。
評価:★★★★☆
アドバイザーさんが親切で、就職相談から求人の推薦までを丁寧に行ってくれました。とくに模擬面接を何度もして頂けたことが安心に繋がり、面接でも緊張せずに挑むことが出来ました。内定後もしっかり支えてくれた印象があります。
就職カレッジ(ジェイック‐JAIC)
評価: 4.0・既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験が無い人、浅い人でも安心
・無料の就職カレッジで社会人としての基礎を学ぶことが可能
・非公開求人の推薦から企業との面接会、選考対策まで丁寧に支援
『就職カレッジ(ジェイック)』は、株式会社ジェイックが手掛ける20代向けの就職支援サービスです。
利用対象者は、既卒(就職浪人)、大学中退・高卒、フリーター、ニート、第二新卒など正社員経験が無い人や就職・転職活動の経験が無い人などで10代後半から20代であれば学歴、性別などは不問です。
「就職カレッジ」、「女子セールスカレッジ」、「セカンドカレッジ」など性別や利用者の現在の状況に合わせたサポート体制を取っており、短期間の研修を通じて、社会人としての基礎・常識を身につけた上で、企業との選考にチャレンジすることが出来ます。
採用サービスの利用企業数は約6,000社程度になっており、研修就業後は企業との面接会なども開催されるため、効率的に受験先企業を絞り込んでいくことが可能です。
実績がある業界や職種は、営業系が一番実績が高く全体の6割程度。次はIT関連の職種に特に強く、システムエンジニアやネットワークエンジニアなどの技術系の職種が2割程度。その他、販売や事務系の職種に2割程度となっています。
運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
支援拠点 | 東京/神奈川/宮城/名古屋/大阪/広島/福岡 |
就職カレッジ(ジェイック‐JAIC)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
研修は結構大変だったが、フリーター状態でダラダラと生活をしていた状態にいい意味で終止符を打つことが出来た。正社員として働く覚悟もできたし、就職支援がしっかりしていたので諦めることなく、フリーターを抜け出すことが出来た。
評価:★★★★☆
履歴書や職務経歴書のアドバイスから面接練習などもしっかりしていて、充実したサポート体制でした。セミナーなどが終了した後に行われる面接会も一日で沢山の企業に出会えるため、価値ある一日でした。
ウズキャリ(UZUZ)
評価: 4.0・フリーター、ニート、既卒、第二新卒など社会人経験が無い人、浅い人でも安心
・マッチングの制度が高く、入社後の定着率が高い
・非公開求人の推薦から選考対策まで丁寧に支援
『ウズキャリ(UZUZ)』は、株式会社ZUZUが運営する20代向けの就職支援サービスです。
利用対象者は、既卒、フリーター、ニート、大学中退・高卒、第二新卒など正社員経験が無い人や就職・転職活動の経験が無い人などで10代後半から20代であれば学歴、性別などは不問です。
一人ひとりの性格や希望条件にあわせてオーダーメイド型の就職支援をしていることが特徴で、志望する業界や職種に応じて支援内容を柔軟に変えています。
実績がある業界や職種はIT関連の職種に特に強く、システムエンジニアやネットワークエンジニアなどの技術系の職種に未経験から就職しています。その他、営業職や接客・販売職、製造職、事務職等も就職支援実績が豊富なようです。
運営会社 | 株式会社UZUZ |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 関東、関西、東海、九州など大都市圏が中心 |
支援拠点 | 東京/大阪/北海道 |
ウズキャリ(UZUZ)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
比較的年齢の近いカウンセラーさんが担当してくれましたが、カウンセラーさんも同じような悩みや苦労をしてきていらっしゃる方で、話がしやすかったですし、話にも納得感がありました。選考対策などもしっかりと行ってくれたため、満足しています。
評価:★★★★☆
IT業界の求人が豊富で、未経験からでも正社員として就職出来る会社や研修が充実している企業が多かったです。アドバイザーさんが業界のことやエンジニアとしてどのような能力や性格が求められるのかなどをしっかりと教えて頂けました。
ハタラクティブ
評価: 4.0・人材業界大手のレバレジーズグループによる20代向け就活、転職エージェント
・正社員経験が無い方、社会人歴が浅い人でも手厚くサポート
・全国各地で利用可能
『ハタラクティブ』は、人材業界大手のレバレジーズグループが運営する20代向けの就職支援サービスです。
就職活動の経験が無い人や第二新卒で短期・早期離職をしてしまってキャリアに自信がない方でも、専門のアドバイザーによる手厚いマンツーマンサポートで就職活動を成功に導いてくれます。
利用対象者は、大学中退・高卒、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など正社員経験が浅い人や就職・転職活動の経験が無い人などで性別、学歴などは不問です。
求人の取り扱い地域は、関東、関西、東海、九州となり支援拠点も全国の主要都市に構えています。
コロナ禍で来社が難しい方やリモートでまずは相談をしてみたいという人でも、オンライン対応が可能なので気軽に相談出来ます。
カウンセリング実績は11万人以上、就職成功率は80.4%と高い数値をkeepしています。
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 約2000社 |
対象地域 | 関東、関西、東海、九州 |
支援拠点 | 全国9ヶ所(渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉 |
ハタラクティブの利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
海外留学から帰ってきて就職活動の経験がなく、既に既卒なので大学のキャリアセンターなども利用出来なくて困っていたがハタラクティブさんがあってよかった。既卒でも不利にならない企業などを数社紹介して頂き、無事内定を得ることが出来ました。
評価:★★★★☆
初めて面談に行ったときはアドバイザーさんが自分とあまり年齢が変わらない若手(おそらく20代前半)だったので、きちんと支援をしてもらえるのか不安だったが、とても知識があり、同年代とは思えない位支援のレべルが高かった。フランクで気兼ねなくやり取りができたことも良かったです。
第二新卒エージェントneo(リーベルキャリア)
評価: 4.0・人材業界大手のネオキャリアグループによる20代向け就活、転職エージェント
・一人当たり平均8時間を費やす丁寧な支援が魅力
・全国各地で利用可能
『第二新卒エージェントneo』は、人材業界大手のネオキャリアグループが運営する20代向けの就職支援サービスです。
利用対象者は、第二新卒、大学中退・高卒、既卒、フリーター、ニートなど正社員経験が浅い人や就職・転職活動の経験が無い人などで10代後半から20代であれば学歴、性別などは不問です。
日本マーケティングリサーチ機構の調査では、「就職/転職満足度」、「オススメしたいエージェント」、「就職/転職相談しやすさ」のブランドイメージ調査でNO1に選ばれています。
求職者一人ひとりの個性や適性、興味関心としっかり向き合って、じっくりと時間をかけてサポートすることが特徴のエージェントです。
オンライン可能で全国各地で利用出来ます!
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
支援拠点 | 東京/大阪/名古屋/福岡 |
第二新卒エージェントneo(リーベルキャリア)の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
就職活動のことが何もわからなかったけど、担当のアドバイザーさんは嫌な顔一つせず、一から教えてくれた。自分一人ではおそらく途中で嫌になっていたと思うが、時には愚痴を聞いてくれたりしながらストレス発散できたので、最後までやり切ることが出来た。正社員になれたので本当に感謝しています。
評価:★★★★☆
大手企業や名前を知っているベンチャーなど、受けたいと思う企業の求人がわりと多くて良かった。大手は結局受からなかったけど、安定した感じの中堅企業に入社出来て満足しています。
DYM就職(ディーワイエム)
評価: 4.0・DYMグループによる20代向け就活、転職エージェント
・就職浪人や既卒、フリーターなど未就業者の支援に強い
・オンライン面談も可能で全国各地で利用可能
『DYM就職』は、人材業界大手のDYMグループが運営する20代向けの就職支援サービスです。
全国の主要都市に支援拠点を構えており、オンラインツールを活用して全国各地で利用可能です。(国内で就職希望の方であれば海外も可)
利用対象者は、既卒、大学中退・高卒、フリーター、ニートなど就職・転職活動の経験が無い人や短期間で離職をしてしまった第二新卒などで10代後半から20代であれば学歴、性別など関係なく誰でも利用することが出来ます。
東証プライム上場企業、トップベンチャー、中小中堅企業まで様々な企業群からあなたの希望や適性とのマッチングを考えた上で企業推薦をしてもらうことが可能です。
運営会社 | 株式会社DYM |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
支援拠点 | 東京/札幌/仙台/名古屋/京都/大阪/広島/福岡 |
DYM就職の利用者の評判・口コミ・体験談など
評価:★★★★★
就職に関する基本的なことから、企業の選び方、履歴書の書き方、面接練習まで手厚くサポートして頂けました。オンラインでやり取りできると聞いて、とりあえず相談してみたらとんとん拍子に選考が進んだ。
評価:★★★★☆
丁度いい感じの規模の企業を沢山紹介してもらえました。大手には受かる気がしないし、のんびりと働ける感じの会社に就職したいと思っていたので、推薦を受けた企業は相性が良さそうなところばかりでした。
転職エージェントは同時に複数利用や会員登録をすべきですか?
転職エージェントを利用する際は、一つのエージェントに初めから絞り込まずに最低2~3社程度は会員・利用登録を行ってみてください。
以下のような理由から、転職エージェントは複数を同時に並行して利用したほうが効率が上がり、失敗する確率が下がります。
・特定の人材紹介会社でしか募集をしていない独占的な求人がある
・キャリア相談にのってくれる担当者との相性が合わない場合や支援の質が低い場合もある
・あなたの社会人経験やスキル、職務経歴によっては求人の紹介を受けられない場合や支援を断られる可能性もゼロではない
転職エージェントとの面談の際に注意すべきことや事前に準備しておいた方が良いことはありますか?
転職エージェントに相談をする前の事前準備や注意点などについても解説致します。
あなたの年齢や性別、希望勤務地、職務経歴や希望職種、月給・年収などの希望の給与・報酬条件などによって、準備すべき点や注意すべきポイントは異なります。
例えば、高校・大学・短大・大学院・専門学校などの中退者、フリーターなど既卒などの20代であれば正直あまり準備をすることはなく、自分自身の就職・転職に関する要望や今までの経歴などを簡単に整理しておいて、当日話が出来るようにしておく程度で問題がありません。
アドバイザーさんとの面談の中で丁寧にあなたの特徴や性格、キャリアビジョンなどをヒアリングをして頂け、アドバイスを受けることが出来ます。
服装、髪型など身だしなみだけ整えて、当日遅刻をしないように面談会場・オフィスに向かえば問題ないでしょう。
一方、ITエンジニアやデザイナー、クリエイターなどの技術系・コンテンツ制作系の職種や弁護士、公認会計士、税理士などの国家資格保有者で専門系の職種等では、あなたの経歴やスキル、保有資格、習得言語などをしっかり整理したレジュメやポートフォリオなどを求められることも有ります。
年収アップやキャリアアップを目的にしたエグゼクティブ、ハイクラス、マネジメント層などのハイキャリアの転職活動においても自分自身のマネジメント経験や経営スキルなどをしっかりと整理しておき、役員待遇、部長待遇などの非公開求人を紹介して頂けるように準備をしておくべきでしょう。
転職エージェントとの面談は電話やオンライン(WEB)でも可能?来社が必須?
転職エージェントとのキャリア面談の方法についても知りたいですよね?
転職エージェントによって、面談方法は異なりますが、一般的には以下のような手段で面談やカウンセリングが行われます。
・電話による面談
・zoomやSkypeなどオンラインツール、ビデオチャットを使用してもWEB面談
・求職者が指定する地域や地域の近くのカフェや喫茶店、ホテルのロビーなどで面談(スカウトやヘッドハンティングなどではこちらが主流)
転職エージェントのサポートが合わない…。役に立たないときの断り方や担当者の変更の仕方は?
転職エージェントに登録してみたものの、「アドバイザーが上から目線でムカつく…電話でのやり取りや強引で、度重なるメールやLineなどの連絡がうざい」、「自分にはあわない企業とズレた求人ばかりを紹介してきて利用する意味がない。応募したい求人がない」、「アドバイスが役に立たないし、頼りない…」と、嫌気がさしている人もいらっしゃるかも知れません。
転職活動は、自分自身の生活や人生にも大きく影響を及ぼしますから、失敗したくはないですし、出来る限り納得した状態で気分よく活動を終えたいですよね…。
でも、人材紹介会社もピンキリで、担当者の当たり外れがあることは事実です。
無料だからと我慢して利用すること自体はバカなことですし、意味もない面談に無駄な時間を使う必要もありません。
もし、会員登録をしてみたものの、支援のレベルが低かったり、希望する求人が見つからない場合など必要が無ければ、すぐに退会をすることは出来ますし、担当者の相性が合わなければ問い合わせフォームなどからアドバイザーの変更を希望してみてください。
担当変更の連絡をしても、レスポンスが無かったり、それを断られた場合などは、あなたのキャリアや希望と人材紹介会社側のニーズがマッチしていないと思って、別の転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。